Aktualności

...czyli rzecz o naciąganiu

Patrzę sobie na różnego rodzaju reklamy, obojętnie, czy przychodzące mailem jako spam czy te w mediach czy w końcu te na ulicach miast i rzuca mi się w oczy pewna rzecz: otóż wszystkie te reklamy zamiast skupić się na zachwalaniu produktów (na które i tak mało kogo stać) formułowane są jako nakazy. Przykład? Proszę bardzo (oczywiście bez nazw marek, nie zamierzam propagować żadnej oferty):

O lojalności

Od czasu zapowiedzi specjalnego dodatku do Przeglądu Służby Cywilnej (o którym Wjawor pisał TUTAJ) gdzieś tam w tle wciąż za mną chodzi pytanie: co to właściwie jest lojalność?

Definicje są różne. Myślę, że definicji można stworzyć wiele, każdy z nas pewno wyraziłby ją inaczej. Z mojego punktu widzenia lojalność urzędnika musi siłą rzeczy być bardzo wyważona. Właściwie to wciąż balansuje na granicy.

Niech te święta...

...będą zdrowe i pogodne,  rodzinne jak tylko się da, niech przyniosą odpoczynek i uśmiech.

Tu apeluję do koleżanek: Dziewczyny, zostawcie już to kuchenne szaleństwo - i tak nikt nie będzie w stanie tego wszystkiego zjeść, lepiej poświęcić ten czas bliskim.

A tu do kolegów: wytłumaczcie to swoim Dziewczynom...

A kontekście pracy jako takiej (zarobkowej i tej domowej) obrazek do świątecznej refleksji.

Wesołych Świąt!

„Na zająca” do koszyka DSC wrzucił nam kolejny numer Przeglądu Służby Cywilnej...

I jak przystało na okres świąteczny został on wzbogacony zapowiadanym zresztą wcześniej - Dodatkiem na temat zasad korpusu służby cywilnej. Na pierwszy ogień poszła zasada lojalności.  Nie będę ukrywał, że ciekaw byłem tego opracowania. Podzielę się jednak szerszymi refleksjami po świętach. Wprawdzie lekturę zacząłem właśnie od dodatku, ale temat nie jest z tych, które komentować należy „na gorąco”.

Przegląd i Dodatek do pobrania oczywiście tutaj.

Już trzy razy Rada Służby Cywilnej zabrała głos w tym roku...

Krótkie notki o aktywności tego organu są przedstawiane w kolejnych numerach Przeglądu i Biuletynu Służby Cywilnej. Bardziej konkretnym i namacalnym efektem prac Rady są podejmowane uchwały. W bieżącym roku mamy już, albo tylko trzy.

Rada rozpoczęła jubileuszową - setną uchwałą podjętą 4 lutego 2014 r. Okazja była mniej podniosła. Uchwala dotyczyła wyboru przedstawiciela Rady w celu  obserwacji przebiegu procesu naboru  przeprowadzanego na stanowisko zastępcy dyrektora Wydziału Polityki Społecznej i Zdrowia w wielkopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Poznaniu.

...(ko)relacja

Z protokołu policji drobiowej:
"(Ko)bywatelka Kwoka zgłosiła dziś odnalezienie zwłok (ko)bywatela Koguta. Ja, komisarz Gęgacz udałem się na miejsce zdarzenia, tj. Podwórze celem przesłuchania świadków.
(Ko)bywatel Kogut leżał nieruchomo pod znanym miejscem spotkań, zwanym Pod Płotem. Bliższe oględziny pozwoliły stwierdzić, że denat nie jest nieżywy. Asystujący mi aspirant Burek był mocno rozczarowany, bo już w drodze na Podwórze cieszył się perspektywą gnatów z rosołu.

Na stronie DSC

w styczniu opublikowano raport z monitoringu wdrażania standardów ZZL w służbie cywilnej. Możecie się z nim zapoznać TUTAJ. Z treści raportu wynika, iż monitoring przeprowadzono w oparciu o wyniki ankiet, w wybranych urzędach oraz

Należy podkreślić, że przeprowadzony monitoring nie miał na celu dokonywania oceny jakości wdrożonych procedur, czy narzędzi. W tym celu konieczne byłoby przeprowadzenie odrębnych badań i analiz.

Czas pędzi nieublaganie, pierwszy kwartał 2014 r. za nami, więc i czas na kolejne wydania periodyków DSC...

Tym razem ukazał się już 15 numer Biuletynu. A w nim jak zwykle szereg informacji o aktywności DSC i różnych wydarzeniach nas bardziej lub mniej dotyczących. Także trochę zapowiedzi tego co nas czeka w najbliższym czasie.

W Biuletynie znajdziemy między innymi informacje o:

...w służbach mundurowych

Cywil w służbach mundurowych ma, ogólnie (i zupełnie nie dyplomatycznie) mówiąc przechlapane. Zarabia mniej, robiąc nierzadko dokładnie to samo co człowiek w mundurze, często przez mundurowych pracowników jest traktowany z góry (szczególnie w relacjach: pani z długim stażem pracy po stronie s.c. i młody gniewny wilk w mundurze z perspektywą rychłej emerytury i kieszeniami pełnymi niepotrącanych zaliczek na składkę emerytalną po tej drugiej stronie... ale w wielu innych przypadkach również), a bywa że dla szefa (też w mundurze) - że tu zacytuję Rycha z jego Autoportretu -

 pani sprzątaczka również była „służbą cywilną”

Od prawie dwóch lat czekamy na powołanie przewodniczącego Rady Służby Cywilnej. Już ponad trzy miesiące nie ma Szefa Służby Cywilnej.

Członkowie korpusu służby cywilnej nie mają od grudnia 2013 r. szefa służby cywilnej, o czym w DGP informuje  Artur Radwan – „Końca wakatów w służbie cywilnej nie widać.”  Autor chyba czyta w naszych myślach lub nasze komentarze i artykuły na naszym portalu. Niezależnie jednak od inspiracji, która przyświecała napisaniu tego artykułu, nie sposób się z większością tez nie zgodzić. Brak szefa SC rodzi szereg problemów decyzyjnych. Wszelkie prace legislacyjne zapadły w letarg zimowy i nadejście wiosny nic tu nie pomogło. 

...wpadła mi do głowy

Otóż ostatnio sporo na stronach różnorakich instytucji dziwnych "łamańców tytułowych". Wiem, że w pewnych okolicznościach inaczej nie wypada, ale skoro mamy taką rzeczywistość jaką mamy, może pora pomyśleć nad  wynalezieniem jednego słowa, które by określało ten stan? Ma ktoś pomysł? A konretnie chodzi mi o taki tytuł:

Zastępujący Szefa Służby Cywilnej wziął udział w spotkaniu "Luka płacowa, czyli co zrobić, żeby kobiety nie zarabiały mniej?"*

W przypadku zastępcy osoby która funkcję pełni można powiedzieć "wice-...". W takim przypadku, jakby nie patrzeć, tytuł (czy raczej nazwa stanowiska) nieco przydługa. Zważywszy głośne medialnie ostatnio odkrycie czternastolatka, wizytówki, nagłówki i adresowanie pism - mało oszczędna... 

W MF do ubiegłego tygodnia funkcjonował np. zapis:

upoważniony do podejmowania czynności zapewniających prawidłowe działanie Departamentu

No, tu dopiero szło tuszu na czcionkę ;)

Ok, wystarczy złośliwości. Ale gdyby ktoś miał pomysł na oszczędną nazwę stanowiska (tytułu?) to będzie miło jak się podzieli z nami.

A tak nawiasem mówiąc, polecam lekturę do której prowadzi poniższy link - najnowsze opracowanie dotyczące zarobków w KSC znajdziecie TUTAJ.

 

 

https://dsc.kprm.gov.pl/aktualnosci/zastepujacy-szefa-sluzby-cywilnej-wzial-udzial-w-spotkaniu-luka-placowa-czyli-co-zrobic

Na portalu DSC zamieszczono zbiór dobrych praktyk, przygotowanych przez urzędy, które wzięły udział w konkursie: „PROFESJONALIŚCI W SŁUŻBIE OBYWATELOM".

O samej inicjatywie wspominaliśmy kilka razy. Gdy zapowiedziano Konkurs (tu i tutaj), a także. gdy  ukazał się Przegląd Służby Cywilnej nr 1 z informacją o wynikach. Gwoli przypomnienia:

 

Laureaci Konkursu Szefa Służby Cywilnej:

  • Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, Izabela Szewczyk dyrektor Wydziału Spraw Cudzoziemców MUW;
  • Urząd Skarbowy w Sierpcu, Henryka Piekarska naczelnik urzędu 1991-2014, Renata Witkowska obecnie pełniąca obowiązki naczelnika urzędu;
  • Urząd Skarbowy w Olsztynie, Elżbieta Fąk naczelnik urzędu.

O oszczędnościach które mogą okazać się bardzo kosztowne

16 stycznia tego roku zostało wydane rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej. Dokument główny na ten temat i dokumenty stanowiące tzw. "otoczkę" dostępne są TUTAJ.

Mowa jest o różnych sprawozdaniach i różnych jednostkach "sprawozdających", ale pozwólcie że skupię się na tym co znam najlepiej - czyli sprawozdaniach organu podatkowego. Rb-27 i 24 zostawimy w spokoju, bo mowa jest o przekazywaniu ich Trezorem. Bardziej - a właściwie znacznie bardziej - przeraziły mnie regulacje dotyczące przekazywania sprawozdań Rb-27 dla jednostek samorządu terytorialnego.

Czy to już zmierzch KSAP? Od jakiegoś czasu temat przynajmniej raz do roku przewija się w mediach. 

Niedawno na stronach DSC pojawił się komunikat informujący, iż w kwietniu 2014 r. naukę w Krajowej Szkole Administracji Publicznej ukończy kolejna promocja słuchaczy.  Absolwenci Szkoły będą mieli obowiązek podjęcia i wykonywania, przez okres nie krótszy niż pięć lat od daty jej ukończenia, pracy w urzędach administracji na stanowiskach postawionych im do dyspozycji przez Prezesa Rady Ministrów. Pierwsze stanowiska pracy wskazuje absolwentom Krajowej Szkoły Administracji Publicznej Prezes Rady Ministrów spośród ofert przedstawionych przez Szefa Służby Cywilnej.

Przepisy regulujące odpowiedzialność dyscyplinarną członków korpusu służby cywilnej znajdziemy w Rozdziale 9 ustawy o służbie cywilnej (art. 113 - 131).

Czy dobrze znamy te zasady? Gdy zajrzymy na portal DSC do zakładki „Pytania i odpowiedzi” – w dziale „Odpowiedzialność dyscyplinarna” znajdziemy zaledwie  trzy odpowiedzi na zadane pytania. Czy to jest dowód, że tematyka nie budzi kontrowersji? Na różnych forach internetowych pytających jest jednak sporo. Prawdopodobnie nie na wszystkie pytania znajdziemy też odpowiedź w wydanym pod koniec 2011 r. Poradniku.

Joomla templates by a4joomla