Aktualności

...dla dyrektorów generalnych 5%, kto da więcej?

Profile

W dzisiejszej Gazecie Prawnej zamieszczono kolejną garść informacji o planowanych podwyżkach w służbie cywilnej. W 2016 r. najwyższe podwyżki mają objąć urzędy, w których aktualnie pracownicy najmniej zarabiają.  Szefowa Służby Cywilnej Claudia Torres-Bartyzel już bezpośrednio po otrzymaniu nominacji na szefa służby cywilnej zapowiedziała, że chce doprowadzić do podwyższenia zarobków tej właśnie grupy członków korpusu służby cywilnej. Według informacji z Gazety Prawnej takich urzędów jest około 500 z 2,5 tys. wszystkich. A w całym korpusie ponad 8 tys osób pracuje z wynagrodzeniem zasadniczym poniżej 2 tys. zł. W papierowym wydaniu (internetowe dostępne za darmo niestety jest chyba trochę uboższe) można zapoznać się z listą urzędów/instytucji o najniższych średnich wynagrodzeniach. Oczywiście redakcja GP w swoim zwyczaju dodatkowo umieściła też od razu również zestawienie najwyższych średnich wynagrodzeń  - w ministerstwach. Więcej nadal jest jeszcze domysłów, nieoficjalnych doniesień niż konkretów.

 

Po wiedzę i umiejętności do KSAP

Profile

Portal DSC zachęca do zapoznania się z nową ofertą szkoleniową KSAP – jesień 2015 r. Oferta trzeba przyznać urozmaicona, bogata i niestety chyba dla bogatych. Albo ja już tak zubożałem, że 550 zł za jeden dzień szkolenia to dla mnie spora bariera. Warto jednak zapoznać się z ofertą, przygotować dobre argumenty „za” i porozmawiać z szefem. Może gdzieś tam jeszcze ma zaskórniaki na jesienne dokształcanie.

Zgłoszenia osób na szkolenia przyjmowane są poprzez Internetowy System Rejestracji na Szkolenia (ISRNS), który znajduje się pod adresem: www.ksap.gov.pl/isrns za pośrednictwem komórki kadrowo-szkoleniowej każdego z urzędów.

 

Urzędniku morda w…

Profile

Nieco ponad rok temu pisałem na naszych łamach o zasadzie neutralności politycznej, zainspirowany poruszeniem tego tematu w Dodatku do Przeglądu Służby Cywilnej. Autorzy w Dodatku omówili dość obszernie i kompleksowo temat. Wskazali na szereg wątpliwości  interpretacyjnych pojęcia neutralności politycznej urzędników, szczególnie w kontekście zakazu publicznego manifestowania poglądów politycznych, jak również na wewnętrzną sprzeczność zapisów ustawowych regulujących tę materię, a nawet możliwość ich niekonstytucyjności.

Ja publikując moje osobiste zdanie przedstawiłem tezę, że wystarczy tylko zawarty w art. 78 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej ustawowy zakaz interpretować w zgodzie z normami konstytucyjnymi gwarantującymi nam między innymi wolność zrzeszania się (art. 58 i art. 59), bierne prawo wyborcze (art. 62), no i przede wszystkim wolność wyrażania w różnych formach swoich poglądów (art. 54, art. 57, art. 63).

 

Będzie reforma systemu wynagrodzeń w służbie cywilnej?

Profile

Zajrzyjcie do Gazety Prawnej – tym razem Artur Radwan w artykule  „W administracji bez zmian. Rząd tylko zamroził płace” wskazuje na brak przeprowadzenia reformy systemu wynagrodzeń służby cywilnej. Pojawia się kilka historycznych pomysłów, odgrzano też problem naszych nadgodzin. Przytoczono też niedawno opublikowany raport OECD: "Government at a Glance 2015", o którym na naszych łamach pisała Aga. Oczywiście Pan Artur uwypuklił „reformy” wynagrodzeń przeprowadzone w innych krajach z podkreśleniem, że u nas skończyło się tylko na zamrożeniu funduszu płac…

 

Zachowania behawioralne a dobrowolność wypełniania zobowiązań podatkowych

ProfileW ostatnich dniach w różnych mediach pojawiły się informacje o badaniu, które wspólnie przeprowadzają Bank Światowy i Ministerstwo Finansów (eksperyment odbywa się na terenie województw lubuskiego i wielkopolskiego przy współpracy izb skarbowych). Pozwólcie jednak, że odnotuję, przynajmniej u nas, że spora część tego badania odbywa się w urzędach i rękami osób, które w tych urzędach wykonują pracę. Więcej o wynikach publikowanych w mediach możecie poczytać TUTAJ, TUTAJ czy TUTAJ. Nie będę powielać tego co zostało już o tym napisane - ponieważ znam ten temat aż za dobrze (na razie więcej napisać nie mogę, bo nie wiem czy mi wolno...).

 

A ja znowu tylko o kasie...

Profile

Na czwartek 23 lipca przed KPRM  planowana jest pikieta pracowników cywilnych (nasze koleżanki i koledzy z korpusu) oraz funkcjonariuszy policji. Jeden z podstawowych postulatów to zagwarantowanie stałej i corocznej waloryzacji plac. Trzeba przyznać, że związkowcom służb mundurowych i pracowników cywilnych zatrudnionych razem z funkcjonariuszami w tych służbach udało się zmobilizować i wypracować wspólne stanowisko w większej grupie mundurowej, które przedstawili w petycji do Prezesa RM.

Niestety chyba nie ma szans na jakieś wspólne stanowisko całego korpusu służby cywilnej. Może rację mają ci dziennikarze, którzy od lat swoją wierszówkę opierają na przedstawianiu nas jako bardzo dobrze opłacanych przedstawicieli urzędniczej biurokracji.

 

Czy Szef Służby Cywilnej skorzysta ze swoich uprawnień?

Profile

Przed paru laty Elsinore zastanawiał się, czy Szef Służby Cywilnej skorzysta ze swoich praw i  wyrazi opinię w zakresie wysokości kwot oraz podziału wydatków na wynagrodzenia korpusu służby cywilnej, dokonywanego przez dysponentów w ramach opracowywania materiałów do projektu budżetu. Nie przypominam sobie, byśmy wtedy otrzymali jakąś informację o takich opiniach. Temat ten jest co roku aktualny (a w przypadku budżetu na 2016 – prawo to zawarto w par. 5 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów z 2 lipca 2015 r. w sprawie sposobu, trybu i terminów opracowania materiałów do projektu ustawy budżetowej na rok 2016 (Dz. U. z 2015 r. poz. 955).

...zanim zacznę poprawiać...

ProfileJeszcze kilkanaście dni będę raczej mocno zajęta, ale potem, obiecuję, serio wezmę się za wygląd strony. Chciałabym żebyście przez te kilka dni wskazali mi co Wam na stronie przeszkadza (i ewentualnie - co byście chcieli żeby się na niej pojawiło). Przede wszystkim chodzi mi o sposób w jaki się strona wyświetla na różnych urządzeniach i w różnych przeglądarkach (ale nie tylko, jeśli macie jakieś inne uwagi walcie śmiało). Wiem, że jest problem przy używaniu Internet Explorera (szczególnie wersji starszych niż 11). Testowałam na czym mogłam, ale nie jestem w stanie sprawdzić na wszystkim czego używacie. Mogą to być krótkie informacje co jest nie tak, mogą być i bardziej zaawansowane. Dobre rady też mile widziane. Jak ktoś chce pokazać screena, to poproszę go na Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. - portalowa skrzynka ma niewielką objętość. Przy okazji: od dziś macie do dyspozycji nową formę interakcji - możecie oceniać nasze publikacje. Z góry dziękuję za współpracę - lubię jak się odzywacie, bo to Wy nadajecie sens temu wszystkiemu co się tu dzieje...

odfajkowane...

Profile

2015-07-15 11:30

Miejsce:CPS "Dialog", sala A.

Organizator:MPiPS

Kontakt:M. Mazgało, tel. 22 661 16 26, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Udział:Bezpłatny

Przewodniczący: Minister Pracy i Polityki Społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz

Tematyka spotkania:

  1. Ustalenie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r.
  2. Ustalenie wysokości średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na 2016 r.

 Komunikat ze strony Departamentu Dialogu i Partnerstwa Społecznego MPiPS:

...

 

...w Grecji

Profile 15 lipca to dzień, w którym parlament w Atenach ma głosować nad przyjęciem warunków wynegocjowanych z pozostałymi krajami eurogrupy w sprawie pomocy finansowej dla Grecji. Związek zawodowy greckich pracowników sektora publicznego wezwał do 24-godzinnego strajku, który ma się odbyć w środę, w dniu planowanego głosowania w parlamencie Grecji w sprawie porozumienia zawartego w poniedziałek w Brukseli (Pracownicy greckiej budżetówki wzywają do strajku).

U nas też ustawiają się protestujący chętni do tortu...

Ale nie bójcie się - wystarczy zapłacić mandat...

Profile

Obecnie pośrednim ogniwem między policją a skarbówką są urzędy wojewódzkie. Rejestrują mandaty niezapłacone w terminie i przekazują je do egzekucji. Nowa ustawa przenosi 300 pracowników urzędów wojewódzkich, zajmujących się mandatami, do urzędów skarbowych. Nastąpi to na podstawie porozumień między dyrektorami generalnymi urzędów wojewódzkich oraz izb skarbowych — wyjaśnia Jacek Kapica. (donosi Puls Biznesu). Swego czasu już trochę o tym temacie dyskutowaliśmy w komentarzach do Czatu z ministrem Jackiem Kapicą.

 

...jak to przed wyborami...

ProfileCo do zasady nie wypowiadam się publicznie na tematy polityczne, bo po pierwsze - nie wolno przedstawiać poglądów, a po drugie - nie znoszę polityki, bo dzieli ludzi. Pomijając już inne liczne przyczyny, o których mówić nie będziemy (bo nie wolno itd.). Ale od wczoraj myślę jak Wam przekazać pomysły prezentowane przez różne ugrupowania co do m. in. naszej przyszłości zawodowej. Biorę pod uwagę (i mam taką nadzieję), że to dziennikarze mogli coś przekręcić, acz informacja pojawiła się również na sąsiednich skarbowcach. I nadal wisi. Na wszelki wypadek zatem dodam do tej beczki miodowych pomysłów łyżkę dziegciu realizmu. I jeszcze jedno: będziemy się przyglądać uważnie wszystkim pomysłom, które nas dotyczą, niezależnie od opcji. Otóż tym razem pojawił się pomysł, aby zmienić sposób
poboru podatków i innych danin publicznych. Wszystkie daniny będą pobierane w formie jednego przelewu przez ZUS, który dysponuje rozbudowanym systemem informatycznym, co pozwoli na pobieranie daniny u źródła – u funduszu płac, a następnie rozdzielenie między ZUS, budżet lokalny i budżet centralny oraz instytucje finansujące ochronę zdrowia.

Rozporządzenie opublikowane

Profile

W Dzienniku Ustaw z 8 lipca 2015 r. poz. 960 opublikowano Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 czerwca 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej. W toku procesu legislacyjnego  pisaliśmy już o nim m.in. tu i tutaj. W celu przybliżenia zmian i uproszczeń, które tym rozporządzeniem nam sprezentowano na portalu DSC umieszczono prezentację. Prace nad tym rozporządzeniem jak i rozporządzeniami o ocenach (pierwszej i okresowych) prowadzone były w ramach projektu „Mniej wysiłku – więcej efektu”, który ma na celu uproszczenie procedur w służbie cywilnej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w urzędach, w tym między innymi właśnie poprzez  zmianę przepisów aktów wykonawczych do ustawy o służbie cywilnej.

...w przypadku administracji rządowej

ProfileW artykule poniżej Wjawor podrzucił Wam link do raportu OECD: "Government at a Glance 2015" (co bym przetłumaczyła dość luźno jako "Państwo pod lupą 2015"). 

OECD (2015), Government at a Glance 2015, OECD Publishing, Paris.

http://dx.doi.org/10.1787/gov_glance-2015-en

Zainteresowało mnie wiele poruszanych w tym raporcie spraw, ale na początek ruszymy może temat reform (czyt. redukcji kosztów...) wynagrodzeń w administracji publicznej w różnych państwach OECD. Nie posiadam praw do publikacji tłumaczonego przeze mnie tekstu, więc nie będę mogła Wam wrzucać pełnych treści, zrobimy sobie jednak krótki przegląd (spróbuję zmienić to tłumaczenie na własne słowa i jeszcze to maksymalnie skrócić...). Jak wyjaśniono w raporcie, reformy wynagrodzeń miały służyć zmianom wielkości i struktury wynagrodzeń oraz świadczeń dla pracowników sektora publicznego ponieważ mają one bezpośredni wpływ na całkowity koszt zarządzania państwem.

a także "Polska na tle innych krajów"

ProfileOECD opublikowała raport pt. „Government at a Glance 2015” („Rząd i administracja w skrócie 2015”). Zawiera on ok. pięćdziesiąt wskaźników dotyczących funkcjonowania sektora publicznego w państwach OECD. Dane odnoszą się m.in. do finansów publicznych, zatrudnienia w sektorze publicznym, e-administracji, zamówień publicznych, polityki antykorupcyjnej, jakości usług publicznych. Specjalny rozdział poświęcono wpływowi kryzysu finansowego z 2008 r. na liczebność i wynagrodzenia w administracji rządowej (rozdział 6. „Human Resources Management”) - informacja z portalu DSC. Dla mnie ze względów językowych bardziej przydatna jest dołączona publikacja OECD360>Polska - "Polska na tle innych krajów"