Gazecie Prawnej udało się
...Jak udało się nam ustalić, dokument po półrocznym okresie konsultacji czeka już tylko na podpis Ewy Kopacz. Jego wejście w życie przewidziane jest na 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Po tym terminie osoby, które wygrają konkurs na stanowisko urzędnicze, zanim otrzymają umowę na czas nieokreślony, będą podlegać pierwszej ocenie. W jej trakcie zostaną zweryfikowane m.in. rzetelność, wiedza merytoryczna, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów. Nowy pracownik musi się też wykazać komunikatywnością, współpracą z innymi oraz terminowością. Nowe rozporządzenie ma uprościć zasady przeprowadzania pierwszej oceny i uczynić ją bardziej obiektywną. Mniej skomplikowaną mają być zarówno procedura, jak i wzór arkusza pierwszej oceny. Pięciostopniowa skala zostanie zastąpiona trzystopniową (poniżej poziomu oczekiwań, na poziomie oczekiwań i powyżej oczekiwań)... – donosi Gazeta Prawna.
Mnie zainteresowała nie tyle informacja o planowanych zmianach (pisaliśmy o tym kilka razy – ostatnio tutaj), co jak Gazecie Prawnej udało się zdobyć tego newsa? – bo ja po prostu zaglądam na strony Rządowego Centrum Legislacji, gdzie w miarę na bieżąco można śledzić zaawansowanie prac legislacyjnych, bez szczególnego „udało się ustalić” 