Aktualności

 Zgodnie z zatwierdzonym przez Szefa Służby Cywilnej planem szkoleń centralnych na 2017 rok za kilka dni ruszy rekrutacja uczestników na dwa projekty: Mediacje w postępowaniu administracyjnym oraz Zarządzanie talentami w urzędzie.

Najwyższa Izba Kontroli opublikowała wyniki kontroli przedmiotem których było stosowanie klauzul społecznych w zamówieniach publicznych. Stosowanie tych klauzul, wprowadzone normatywnie do prawa zamówień publicznych w 2009r. ma istotne znaczenie społeczne i chyba zasadność tych rozwiązań nie wymaga szerszego komentarza. Jak wynika z przedstawionych wyników kontroli dobrze nie jest.

Za oknem zima. Jak to w połowie kwietnia. Przecież to norma, że jak zakwitną drzewa owocowe, to musi przyjść śnieg i mróz. Siedzę więc w domu i z nudów przeglądam oferty pracy w KAS. Zajrzałem do południowo-zachodniej części naszego pięknego kraju. Ogłoszeń niewiele. Ale to co się rzuca w oczy…

czyli 2 maja w urzędach skarbowych

ProfileKwiecień to końcówka terminu do składania corocznych PITów, tym razem ostateczny termin przypada 2 maja. Jak pisał Tranqilo, trochę sprawę skomplikowało zarządzenie ustanawiające ten dzień dniem wolnym dla administracji rządowej. Chodzi bowiem o to, że nie jest to dzień ustawowo wolny od pracy, zatem termin się nie przesuwa na następny dzień roboczy. A to oznacza, że obsługa przyjmowania zeznań w urzędach skarbowych musi być zapewniona. W jaki sposób zostanie to zorganizowane? Przy okazji zrobiłam sobie szybki rajd po stronach internetowych wszystkich IAS (czyli Izb Administracji Skarbowych, dawniej - Izb Skarbowych). Okazuje się, że trzy strony (na 16) zwracają błąd 404 (strona nie istnieje). Hm... KAS mamy od 1 marca. Chyba czas najwyższy, żeby to ruszyło? Natomiast komunikat na temat organizacji pracy w urzędach skarbowych 2 maja znalazłam na stronach trzech IAS. Jak nie patrzeć, akurat komunikat o czasie pracy urzędów skarbowych w ostatnim dniu składania rocznych rozliczeń jest sprawą dość istotną. Nie oszukujmy się: bardzo wielu podatników szuka właśnie tej informacji, zaglądając na strony należące do resortu finansów wyłącznie raz w roku. Podstawowa zasada komunikacji: najważniejsza informacja na początku... Może i na stronach pozostałych izb też są - ale na ich głównych nic na ten temat nie było. Dalej nie sprawdzałam. Większość internautów też nie będzie szukać po zaułkach fragmentów cyberprzestrzeni we władaniu poszczególnych IAS...
No ale skoro już zaczęłam o tych stronach, to pozwolę sobie zacytować wszystkie trzy odnalezione komunikaty.

 

ProfileZdrowych, ciepłych, rodzinnych świąt, spełnionych nadziei  - tych dawnych i tych obudzonych wiosną. A przede wszystkim: miłości i szacunku bliźnich - i dla bliźnich

Redakcja Portalu

czyli o wyliczankach

ProfileJako że dość często widuję ostatnio w wyszukiwanych na stronie frazach "ile to (np.) 1,6 z kwoty bazowej w służbie cywilnej" czy też "2000 brutto ile to netto" pomyślałam sobie, że podpowiem i zrobię ściągę. Co do kwoty bazowej to sprawa jest prosta: mnożnik razy kwota bazowa, czyli dla przykładowego mnożnika 1,6 to będzie (niezmiennie od 2009 - wrótce jubileusz! - kwota bazowa wynosi 1 873,84 zł):

1873,84 x 1,6= 2998,14 zł (brutto)

za rok 2016

ProfileNa stronie Departamentu Służby Cywilnej pojawiło się dziś coroczne sprawozdanie Szefa s.c. Zgodnie z tradycją, będziemy zapewne do niego wracać, sięgając po rozmaite dane, więc póki co na razie sami sobie poczytajcie - potrzebuję jakąś chwilę, żeby się przez nie przekopać i wyciągnąć własne wnioski. Jako dopełnienie - polecam wywiad z Szefem w dzisiejszej Rzepie. Właśnie o sprawozdaniu. Myślę, że to co na razie przeczytałam wskazuje na rzetelne przygotowanie sprawozdania - jednak nadal brak mi mediany wynagrodzeń. Wciąż operujemy przeciętnym, co za chwilę odbije nam się czawką w publikacji naszego ulubionego autora (która zapewne nastąpi niebawem). W pierwszym dokumencie, który jest podsumowaniem wszystkich pozostałych (czyli zalączników) jest analiza mocnych i słabych stron korpusu, są też rozpisane zamierzenia co z tym zrobić. Pomijając największy problem - motywacji finansowej (wrócimy do niego po raz któryś w kolejnych artykułach), brak mi tam środków zaradczych na jedną z największych bolączek administracji - brak faktycznego dzielenia się wiedzą. Wiedza to władza; ten, kto też wie/ będzie wiedział to konkurencja, a konkurencja w służbie publicznej to może nas zaprowadzić co najwyżej w maliny. Dopóki to się nie zmieni, nie ma szans na poprawę działania administracji. Tu się przy okazji kłania kulawa komunikacja wewnętrzna. Bo co do zewnętrznej komunikacji - planowane upraszczanie języka powinno pomóc.
BTW: polecam Wam nowe szkolenie na platformie KPRM - "Tworzenie komunikatów pisemnych zrozumiałych i dopasowanych do odbiorcy". Poświęcimy mu w najbliższym czasie specjalny artykuł - ma z tym szkoleniem wiele wspólnego dr Tomasz Piekot, z którym kilka miesięcy temu rozmawialiśmy TUTAJ.
A wracając do tematu: co mnie bardzo ucieszyło - to widoczny i w sprawozdaniu i w wywiadzie zanik sformułowania "zasoby ludzkie" na rzecz "zarządzania kadrami". Może chociaż ciut ciut się do tego przyczniliśmy :)
Póki co, podsumowując: wniosek ze sprawozdania jaki mi się nasuwa jest taki - administracja jest z roku na rok coraz mniej atrakcyjnym pracodawcą, a to nie wróży dobrze społeczeństwu, bo coraz trudniej będzie o fachowców...

o jednej z ofert pracy w s.c.

ProfilePonieważ od kilku lat administracja poprzez rozliczne ankiety i badania otwiera się na Kilenta, dzisiaj podrzucam Wam fragment dyskusji, która miała miejsce wczoraj na twitterze wśród doradców podatkowych na temat jednej z ofert pracy w służbie cywilnej. Oferta dotyczy naboru na głównego specjalistę do spraw podatków w Wydziale Cen Trasakcyjnych oraz Unikania Podwójnego Opodatkowania Podmiotów Powiązanych (btw: straszliwie długie nazwy ostatnio komórki organizacyjne noszą...) w Ministerstwie Finansów i znajdziecie ją TUTAJ. Całą dyskusję TUTAJ, a poniżej kilka wybranych wypowiedzi. Kilka komentarzy na stronie skarbowców do tego ogłoszenia znajdziecie TUTAJ. Ceny transferowe (czy też inaczej: trasakcyjne) to temat niełatwy, kontrola czy postępowanie nie trwają krótko, analiza materiału jest trudna, trzeba posiadać rozległą wiedzę (nie tylko na temat podatków, cen transferowych, ról podmiotów powiązanych - ale i wytycznych OECD; poza tym bez znajomości statystyki, a wg mnie przy tym i narzędzi analitycznych raczej trudno sobie z tym poradzić). Nie da się takiej wiedzy nabyć na jednym czy dwóch szkoleniach.
Ile można zarobić?

Na podstawie zarządzenia Szefa KPRM z dnia 29 marca 2017 

  administracja rządowa ma :

dni wolne 2 maja, 16 czerwca i 14 sierpnia 2017r

dodatkowe dni pracy w soboty w dniach 13 maja, 24 czerwca, 9 września 2017r.

...żeby nie było, że to wszystko sobie wymyślam

ProfileDziś polecam Wam świetny artykuł Andrzeja Gontarza, który jest zapisem rozmowy ośmiorga analityków, pracujących przy różnych obszarach, m. in. przy administracji, służbie zdrowia, sprzedaży, bezpieczeństwie i badaniach naukowych. Nawet jeśli temat wydaje się Wam mało interesujący, polecam tym bardziej - może uświadomi Wam ta rozmowa jak kurczy się nasza prywatność. Czy nawet - jak określił to jeden z rozmówców - intymność. Ale też jest to okazja, by dowiedzieć się jakie są i zalety korzystania z danych. Samym analitykom polecam również - lektura obowiązkowa. Tradycyjnie poniżej cytaty dla zachęty, a artykuł pt. "Analityka sprawi, że na nowo będziemy się uczyć klienta, pacjenta, obywatela..."  znajdziecie na stronie itwiz.pl.

KAS - ciąg dalszy

ProfileNa stronie dziennikustaw.gov.pl pojawiło się Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 marca 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej. Zmianie uległy przede wszystkim nazwy stanowisk w KAS (ale nie tylko). Pełną treść rozporządzenia znajdziecie też TUTAJ. Spójrzcie na mnożniki.

o maszynach, ludziach i inteligencji

ProfileMiałam okazję ostatnio przeczytać świetną książkę, której autorem jest John L. Casti: "Kwintet z Cambridge. Owoc naukowej wyobraźni". Jest to relacja ze spotkania (które tak naprawdę nigdy nie miało miejsca) pięciu panów, naukowców, specjalistów z kilku różnych dziedzin. Charles Percy Snow to pisarz, urzędnik państwowy i fizyk (organizator spotkania przy znakomitym obiedzie, nawiasem mówiąc); Alan Turing to matematyk, kryptograf i twórca czegoś w rodzaju prototypu komputera; John Burdon Sanderson Haldane - genetyk; Erwin Schrödinger (tak, to ten od kota będącego jednocześnie martwym i żywym w zamkniętym pudełku) fizyk i jeden z twórców mechaniki kwantowej i Ludwig Wittgenstein - filozof. Tematem przewodnim spotkania jest dyskusja nad możliwością zaistnienia (bądź nie) maszyny inteligentnej w stopniu co najmniej dorównującym człowiekowi. Samą książkę zdecydowanie polecam, ale nie będę jej streszczać pozostając w nadziei, że sami po nią sięgnięcie. Natomiast chcę po swojemu zastanowić się nad tym zasadniczym pytaniem:

Czy maszyna będzie mogła kiedykolwiek myśleć jak człowiek?

Dobór uczestników owego wyimaginowanego obiadu nie był przypadkowy, zagadnienie wymaga rozważań na poziomie matematycznym, filozoficznym, biologicznym, językowym i logicznym. Pewno znalazłoby się jeszcze kilka innych dziedzin.
Dzisiaj wciąż, z każdej strony, atakuje nas technologia i pojęcia takie jak "Big Data" czy "data mining", a przy nich kolejne, jak "sieci neuronowe", "naiwny Bayes" itp. Czy ta technologia - to już inteligencja czy wciąż tylko dokładne wykonywanie poleceń?
Przede wszystkim musimy zacząć od innego pytania:

Co to znaczy: "myśleć jak człowiek"?

czy nie człowiek?

ProfilePrzeglądając bezkresny internet trafiłam na artykuł dotyczący pewnego wydarzenia. Samo wydarzenie jako takie szczególnie sensacyjne może nie jest (aczkolwiek piszący artykuł dziennikarz uważał inaczej, skoro poświęcił swój czas na szczegółową relację); może i dobrze, że - oprócz zapowiadanych zazwyczaj z wyprzedzeniem - ćwiczeń była okazja sprawdzić jak może przebiegać ewakuacja. O przepraszam, nie powiedziałam o co chodzi. Artykuł nosi oburzony tytuł: Gdy zawył alarm przeciwpożarowy urzędnicy uciekli z ratusza. Pożaru na szczęście nie było. Wydarzenie miało miejsce kilka dni temu we Wrześni* w ratuszu, czyli tekst dotyczy urzędników samorządowych. Akurat w tym przypadku nie ma to znaczenia, ponieważ chciałam zwrócić Waszą uwagę na sposób, w jaki ten artykuł został napisany. Nie ma tam wiele treści (sami popatrzcie, nie mogę zacytować, bo jest tam za mało tekstu żeby wykroić cytat...), są za to rewelacyjne podpisy pod zdjęciami. I teraz pytanko: jak odbieracie ten króciutki tekst? Ma "międzywierszowe" zabarwienie wobec uciekających: obiektywne, pozytywne czy negatywne? Tak myślę, co by zostało napisane, gdyby urzędnicy nie uciekli, a pożar hulał. I wiecie co? Wychodzi mi, że tytuł by brzmiał: "Urzędnicy pozwolili się usmażyć w ratuszu". A komentarze pod artykułem: "nawet uciekać nie potrafią".

 

*Jak pamiętacie z historii, Września zasłynęła ze szkolnego strajku dzieci (w 1901r.), które nie chciały odpowiadzać po niemiecku.  Nie ma to związku z artykułem, ale warto ćwiczyć pamięć ;)

czyli ułatwienie

ProfileMiło nam poinformować, że na stronie aplikacje.gov.pl Ministerstwo Cyfryzacji umieściło generator oświadczeń majątkowych. Jak czytamy na stronie:
Generator oświadczeń majątkowych to aplikacja, która przenosi wypełnienie dokumentu do świata on-line. Kilka prostych kroków, przejrzyste wyjaśnienia, uporządkowana wiedza - dzięki temu uzupełnienie dokumentu będzie dużo prostsze. Jednorazowe wpisanie danych i pobranie pliku powoduje, że nie będzie konieczności powtarzania tej czynności w przyszłości.

lustracyjnych

ProfileJednak udało mi się dla Was znaleźć rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 24 lutego 2017r. w sprawie oświadczenia dotyczącego pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami. Rozporządzenie znajdziecie TUTAJ, a wzór oświadczenia jest załączony do tego aktu. Tak jak pisał w komentarzu Tranqilo, osoby których dotyczy obowiązek (czyli urodzone przed 1 sierpnia 1972r.) są zobowiązane do złożenia tego oświadczenia oraz oświadczenia do którego linkowałam wczoraj - TUTAJ (chodzi o załącznik 1a). W przypadku, gdy ktoś już kiedyś składał oświadczenie lustracyjne i w dodatku dokładnie pamięta kiedy (datę), składa informację o złożeniu oświadczenia (czyli załącznik 2a). Namotałam? Sorry, nie chciałam, ale nie potrafię wylożyć tego jasno...