Aktualności

ksap

Pierwszy etap postępowania rekrutacyjnego do KSAP odbędzie się w dniu 7 lipca 2012 r. (sobota) w Centrum Handlowo-Kongresowym MT Polska, w Warszawie przy ul. Marsa 56 C. Rejestracja kandydatów od 9.15 do 10.45. Z pełnym harmonogramem pierwszego etapu możecie zapoznać się TUTAJ.

Drugi etap (język obcy i zadanie pisemne) zostanie przeprowadzony 14 lipca, zaś rozmowy kwalifikujące w okresie od 23 lipca do 3 sierpnia.

Pora chyba na drugą relację - ze spotkania w firmie, która badając percepcję służby cywilnej trafiła również na nasze forum. Chcieliśmy osobiście poznać ludzi, którzy "przekopywali" się przez kilka miesięcy przez nasze posty, dowiedzieć się jak technicznie prowadzenie takich badań wygląda, zapytać o osobiste wrażenia, których w raporcie nie ma. Przyznam, że pomysł takiego spotkania zrodził się jakiś czas temu, kiedy wyniki badań zostały opublikowane i w ramach korespondecji dostaliśmy maila, który mnie osobiście oczarował i utwierdził w przekonaniu, że poświęcany naszym stronom czas nie jest czasem straconym.

portal_niezaleny

Dziś ważny dzień dla ponad dwóch tysięcy pracowników KSC przystępujących do sprawdzianu wiedzy w ramach postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Wszystkim przystępującym życzymy powodzenia !

Nie powiem, że się bałam, bo - jak to pięknie określił Helvi - jak się powiedziało "a", trzeba powiedzieć "b" i "c" i tak dalej. Ale lekkie zdenerwowanie było, nie ukrywam. Pomogła (i zawsze pomaga, kiedy przychodzi z kimś dyskutować) myśl, że wszędzie pracują ludzie, a z ludźmi się po prostu rozmawia. Zostaliśmy przyjęci bardzo życzliwie i atmosfera była zdecydowanie przyjazna.

Publikujemy odpowiedź którą otrzymaliśmy dzisiaj na nasze pismo z 1 czerwca w sprawie zamrożenia kwoty bazowej dla KSC. Relacje z obu spotkań (w DSC i w firmie ARC) które zapowiadaliśmy zasługują na odrębne artykuły i pojawią się niebawem. Mimo że odpowiedź kierowana jest do mnie, wśród twórców naszego pisma było więcej osób i bardzo chcę im podziękować - przede wszystkim Wjaworowi, który wraz ze mną imiennie pismo podpisał i wniósł wiele cennych uwag (i nigdzie nie dał się przegadać Smile ), Pinero, Elsinore, Helvetowi, Rbitowi  i Bisowi bez których cała ta akcja nie miałaby dalszego ciągu.

Jeśli chcemy, żeby coś się zmieniło trzeba działać dalej. Piszcie do swoich posłów... I nie liczcie na to, że cokolwiek samo się zrobi. Wszędzie pracują ludzie, z którymi można normalnie rozmawiać.

paragraf-221x300Do Komisji Trójstronnej trafiły założenia do przyszłorocznego budżetu, a także propozycje płacy minimalnej i waloryzacji rent i emerytur w 2013 r., które we wtorek przyjął rząd – poinformowały resorty finansów i pracy.

Czy jest jakakolwiek szansa, na uzgodnienie przez Komisję wspólnego stanowiska? Zawsze byłem niepoprawnym optymistą, ale patrząc na skład Komisji obawiam się że przepisy ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw są w tym zakresie martwe.

 


Dostaliśmy odpowiedź z DSC - jest propozycja spotkania i wstępny termin, szczegóły podamy jak już wszystko będzie wiadomo na pewno. Ale drugim z organów, posiadających prawa i obowiązki w zakresie opiniowania prac legislacyjnych dotyczących spraw służby cywilnej jest Rada Służby Cywilnej. Doszliśmy do wniosku, iż oprócz listu do Szefa Służby Cywilnej podobne pismo powinna też otrzymać Rada. Wysłaliśmy więc maila o treści:

Kolejne doniesienia prasowe, jak i komunikaty na stronach Departamentu Służby Cywilnej są jednoznaczne. Może nie za tydzień, miesiąc, ale zmiany w służbie cywilnej będą. Zarówno w obszarze organizacji pracy, praw i obowiązków, jak i w systemie wynagradzania.

Co przyniosą? Może nie warto czekać, aż ktoś nam ten los zgotuje. Ktoś powie: "a kto tam nas posłucha", inny: "i tak zrobią swoje", może i tak będzie, ale przecież każdy z nas ma prawo wypowiadać się we wszystkich sprawach, a tym bardziej w tych, które go dotyczą.

Tym razem Rzeczpospolita i -  "Do urzędów wkroczy rynek"

 

sluzba_cywilna_logoNie było dzisiaj cicho na korytarzach urzędu, oj nie było: poruszenie, oburzenie, strach, nawoływanie do „strajku włoskiego”, rozpacz...

Po raz kolejny, z gazety zainteresowani - członkowie Korpusu Służby Cywilnej dowiadują się, iż ktoś „grzebie w ich kieszeniach”. Wprawdzie doniesienia dotyczą bardzo wstępnego etapu prac, ale czy „pracodawca” nie powinien w pierwszej kolejności swojemu pracownikowi osobiście zakomunikować, iż chce zmienić system wynagradzania, na który się zgodzili podpisując umowę o pracę?

 

W odpowiedzi na nasze pismo dostaliśmy zaproszenie na spotkanie w DSC na wtorek, tj. 26 czerwca.

Cytując fragment odpowiedzi:

Tematem przedmiotowego spotkania będą sprawy dotyczące stanu służby cywilnej, poruszane przez Państwa w korespondencji kierowanej do Szefa Służby Cywilnej, a w szczególności uwarunkowania dotyczące wynagradzania i finansowania służby cywilnej.

Przy okazji odświeżyliśmy kontakt z firmą ARC Rynek (która prowadziła badanie percepcji służby cywilnej, m. in. poddając analizie treści na naszym forum) i jesteśmy tam również umówieni.

Oczywiście po powrocie zdamy relację z obu spotkań. 

portal_niezalenyPo dzisiejszym posiedzeniu rządu premier zapowiedział wzrost minimalnego wynagrodzenia za płacę w 2013r. do poziomu 1.600 zł. A co z wynagrodzeniami w KSC ? Czy kwota bazowa nadal pozostanie niezmieniona, jak sugeruje MF ?

sluzba_cywilna_logoZapowiada się rekordowa liczba osób przystępujących w tym roku do postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. KSAP zarejestrowała już 2095 zgłoszeń. Dla porównania - w ubiegłym roku do postępowania dopuszczono 1785 osób.

Ponieważ najwyraźniej nie ma już na co czekać i jeśli sami w końcu czegoś nie zrobimy, nikt (no, z wyjątkiem pana posła Godsona) się o nas nie upomni, skierowaliśmy pismo w sprawie zamrożenia kwoty bazowej na kolejne lata do Szefa KSC - i do wiadomości Prezesowi Rady Ministrów. Nie wiem, czy to coś pomoże, ale lepiej robić cokolwiek niż liczyć na cud i czekać aż "ktoś coś zrobi". Z treścią pisma możecie się zapoznać TUTAJ - podobne pisma powinniśmy przedstawić naszym posłom. Może czas im uświadomić, że te statystyki co do zarobków w służbie cywilnej które być może widują są mocno zawyżone przez zatrudnionych na "górze". I nie dajmy sobie wmówić, że racjonalizacja zatrudnienia zwiększy wynagrodzenie szeregowych pracowników, bo tak się nie stanie. Można się zgodzić z tezą, że najlepsi powinni zarabiać najwięcej, ale przy tej kwocie bazowej którą mamy obecnie (i która ma obowiązywać przez najbliższych kilka lat) to "najwięcej" wcale nie będzie znaczyć "dobrze", prawda? Tylko "trochę więcej niż współpracownicy, ale i tak mniej niż gdzie indziej". Zachęcamy Was do kierowania pism do Waszych posłów. Kilka osób zaangażowanych w tę akcję informacyjną nie jest w stanie dotrzeć do każdego. Ale jeśli potraktujecie sprawę poważnie, jest szansa że w końcu coś się zmieni. Inaczej nie pozostaje nic innego jak tylko ewakuacja - a wiadomo, że odchodzić będą przede wszystkim najlepsi...

 

pastarchivesPogarszający się w ostatnich kilku latach status materialny „szeregowych” członków Korpusu Służby Cywilnej (medialne średnie wynagrodzenia jak to średnie nie do końca to wprost odzwierciedlają) zmusza do przyjrzenia się normom prawnym w jakich funkcjonujemy. Dzisiaj jednak nie rozwinę wątku „zamrożonych” wynagrodzeń, a przyjrzę się innym ustawowym zakazom, które nas wydawałoby się obowiązują. Zakazy te mają umocowanie ustawowe, należy się jednak zastanowić, jak się one mają do zagwarantowanych praw konstytucyjnych.

 

W serwisie Gazety Prawnej pojawił się artykuł dotyczący stanowisk urzędniczych na których można pracować bez wyższego wykształcenia. Tak jakoś przypomniało mi się wartościowanie i opisy stanowisk pracy. I zawyżanie wymagań w celu nabicia dodatkowych punktów... Ciekawe, ile z osób pracujących na tych stanowiskach i niespełniających wymogu za który były punkty zostało poproszonych o uzupełnienie wykształcenia, a ile musiało je zmienić? 

 

Joomla templates by a4joomla