Aktualności

portal_niezalenyW styczniu pisaliśmy o projekcie założeń ustawy o utworzeniu wojewódzkich centrów usług wspólnych.

Zapraszamy do zapoznania się z licznymi, w głównej mierze bardzo krytycznymi uwagami zgłoszonymi przez podmioty konsultujące

(wojewodów, ministerstwa inne organy).

Co pewien czas dowiadujemy się w mediach o „majstrowaniu” przy naszych wynagrodzeniach i/lub naszych etatach. Redukcja 20% etatów urzędniczych, zamrożenie płac, a nawet pomysły obniżania wynagrodzeń – to hasła, przy których trudno zachować spokój, przejść koło nich obojętnie. W ten trend wpisuje się kolejna zapowiedź „Rząd szuka oszczędności. Zmieni się system wynagradzania urzędników”.

Dziennik Gazeta Prawna ustalił, że w kancelarii premiera powstał specjalny Zespół ds. Oszczędności Administracji.

Niedawno Departament Służby Cywilnej rozpoczął wydawnie Biuletynu. Właśnie ukazał się kolejny numer. A w nim trochę aktualności z wydarzeń ubiegłego miesiąca, krótka notka o ostatnim Forum Dyrektorów Generalnych oraz posiedzeniu Rady Służby Cywilnej, kilka słów o ostatnich i aktualnych naborach. Jest też informacja o rozpoczęciu realizacji dwóch projektów:

„Wsparcie reformy administracji skarbowej”,

„Procesy, cele, kompetencje –zintegrowane zarządzanie w urzędzie”

DSC poleca również odwiedzenie podstrony internetowej OECD, na której można zapoznać się z danymi porównawczymi na temat sektorów publicznych państw OECD (Raport „Rząd w skrócie 2011").

Jest też zapowiedź konkursu Szefa Służby Cywilnej pn. „Profesjonaliści w służbie obywatelom” oraz przypomnienie o drugim periodyku DSC - Przeglądzie Służby Cywilnej.

(Biuletyn nr 2)

sluzba_cywilna_logo Departament Służby Cywilnej zaprasza do udziału w nowym projekcie pn.

„Doskonalenie standardów zarządzania w administracji rządowej”

. W projekcie uczestniczyć mogą urzędy administracji rządowej funkcjonujące na szczeblu województwa i/lub powiatu realizujące zadania w zakresie obsługi przedsiębiorców. Aplikacje można składać elektronicznie do

12 kwietnia 2013r

.

my_smieciarzePo lekturze artykułu Wjawora plączą mi się po głowie takie różne myśli, przy czym spory w nich udział ma powszechna opinia prezentowana masowo w komentarzach internautów o tym, że urzędników jest za dużo czy też że zbyt wiele zarabiają. Nie da się ukryć, że jakiś związek z moimi przemyśleniami mają też plany MF, o których pisaliśmy tutaj.

No to po kolei, tak jak mi się rysuje (tym razem nie będę się odnosić wyłącznie do KSC, bo problem dotyka większej grupy):

1. Skoro 1/3 rynku pracy do budżetówka (wykres był tutaj) to rozumując logicznie zatrudnieni tam ludzie zaspokajając swoje potrzeby i nabywając różne dobra stanowią całkiem sporą część rynku konsumenckiego.

Minister Finansów prawdopodobnie tnąc koszty i „odchudzając administrację”,  doszedł do wniosku, że w obecnym stanie, zarówno prawnym, jak i faktycznym, brak jest ośrodka koordynującego, który realizowałby zadania związane z promowaniem, upowszechnianiem i propagowaniem problematyki dotyczącej ochrony finansów publicznych oraz zagadnień ekonomiczno-społecznych w zakresie objętym działami: budżet, finanse publiczne oraz instytucje finansowe.

 

Rolę tą powierzono Pełnomocnikowi Rządu do spraw Informacji i Edukacji Finansowej w zakresie Budżetu, Finansów Publicznych i Instytucji Finansowych oraz Ochrony Finansów Publicznych.  Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 25 lutego 2013 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 280) tę funkcję ma sprawować  Sekretarz albo Podsekretarz  Stanu w Ministerstwie Finansów.

...Nie twierdzę, że korpus służby cywilnej to armia aniołów – zdarzają się tam zachowania nieetyczne i niefachowe. Jak pisałem ostatnio w tekście „Nagrody w służbie cywilne – fakty i mity”, służba cywilna nie jest korpusem idealnym i wymaga mądrej modernizacji, ale sprzeciwiam się stanowczo porównaniu korpusu służby cywilnej do armii okupacyjnej. Jakim prawem rani Pan tysiące ludzi, którzy codziennie ciężko pracują, dbając o ciągłość funkcjonowania państwa i wykonując swój konstytucyjny (art. 153) obowiązek?!

Nazywa Pan korpus służby cywilnej „armią okupacyjną bezlitośnie gnębiącą obywateli”. Zapomniał Pan Prezydent chyba, że w korpusie pracują ludzie z krwi i kości – obywatelki (stanowiące 70% korpusu) i obywatele Rzeczypospolitej, których to właśnie Pan bezlitośnie zlinczował porównując do okupantów. Swoją drogą warto wiedzieć, że korpus służby cywilnej to tylko 12% polskich służb publicznych. Deklaruję chęć przybliżenia Panu Profesorowi tej, jak widać, nieznanej tematyki...

 

Szef Służby Cywilnej zareagował na artykuł opisywany przez nas niedawno.

 

 

my brain hurtsGdzie jest przewodniczący ?

Mija już niemal rok, a dokładniej prawie 11 miesięcy, od kiedy Rada Służby Cywilnej działa bez przewodniczącego. 5 kwietnia 2012r. minister Adam Leszkiewicz przestał pełnić fukcję przewodniczącego Rady i od tego czasu jej pracami kieruje wiceprzewodniczący prof. Krzysztof Kiciński. Pytanie: jak długo może trwać taki stan rzeczy ?

analityk.3

Wykopując się z różnych zestawień, sprawozdań, wyjaśnień i podsumowań roku ubiegłego po zanalizowaniu niemal wszystkiego co było możliwe do zanalizowania coraz częściej zastanawiam się nad pewnym problemem. A właściwie kilkoma.

Po pierwsze, czy przy wyznaczaniu celów dla poszczególnych jednostek bierze ktoś pod uwagę specyfikę regionu na którym działa organizacja?

A po drugie: czy w ogóle ktokolwiek czyta te analizy, opracowania, zestawienia i podsumowania?

Komisja Administracji i Cyfryzacji wysłuchała informacji o funkcjonowaniu Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.

Informację przedstawili: szef Służby Cywilnej - Sławomir Brodziński oraz dyrektor KSAP - Jan Pastwa.

my_smieciarze

W trakcie ostatniego spotkania towarzyskiego, w którym uczestniczyli reprezentanci różnych grup zawodowych jakoś tak zawiązała się dyskusja o wypaleniu zawodowym. W pewnym momencie padła złośliwa uwaga w moim kierunku, że kogo jak kogo, ale urzędników ten problem nie dotyczy. Naprawdę? Znalazłam w sieci ciekawy artykuł na ten temat i możemy tam przeczytać m. in. :

Wypalenie często dotyka również tych pracowników, których status społeczno – zawodowy jest niski, czyli tych, których praca nie ciszy się społecznym poważaniem, a do tego pracownik nie ma satysfakcji z wykonywanej pracy ze względu na mało wymagające zadania bądź niskie uposażenie.

Tym razem o nagrodach piszą na Wirtualnej Polsce. Gdyby jeszcze człowiek miał się z czego tłumaczyć... Zawsze przy takich okazjach przypomina mi się pytanie kandydata do pracy w KSC, kiedy już dowiedział się ile by faktycznie zarabiał i porównał to ze swoją "wiedzą" pochodzącą z mediów: kto pracuje w tym korpusie za takie pieniądze?

I to by było tyle tytułem komentarza, bo w końcu ile można.

sejm-rpDziś o godz.11.00 na posiedzeniu sejmowej Komisji Admistracji i Cyfryzacji przedstawiona zostanie informacja o funkcjonowaniu Krajowej Szkoły Administracji Publicznej. Referować będą: Szef Służby Cywilnej oraz Dyrektor KSAP.

źródło

Prawdę mówiąc, wydawało mi się, że już mnie nic nie zadziwi w tytułach artykułów traktujących o urzędnikach. Jednak po raz kolejny okazało się, że „pomysłowość” ludzka nie zna granic. Czyż to nie majstersztyk? (artykuł dostępny po bezpłatnej rejestracji – jeśli nie posiadacie innego dostępu do Rzepy). „Armia okupacyjna” – czyż nie piękna metafora? – nad urzędnikami pochylił się sam Prezydent…

Pojawił się nowy numer Przeglądu Służby Cywilnej. Można go pobrać ze strony DSC.

Joomla templates by a4joomla