30 listopada br. mija termin, w którym
dyrektorzy generalni (kierownicy urzędów) są zobowiązani do przekazania Szefowi Służby Cywilnej informacji dotyczących potrzeb szkoleniowych urzędu
, priorytetów i rodzajów szkoleń na kolejne dwa lata, zapotrzebowania urzędu na środki finansowe na szkolenia na następny rok oraz prognozy zapotrzebowania na kolejny rok.Powyższy obowiązek wynika z § 15 ust. 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2010 r. w sprawie szczegółowych warunków organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 190, poz. 1274). Dane zbierane są wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem Tabeli 7a Systemu wspierającego efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w korpusie służby cywilnej – SWEZ_HR.