Szef Służby Cywilnej zaprasza do wzięcia udziału w
konsultacjach społecznych projektu Strategii Zarządzania Zasobami Ludzkimi w służbie cywilnej 2011-2020
.[...]Do dnia 10 czerwca 2011 r. trwają
konsultacje społeczne projektu strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej 2011-2020 r.
, która jest instrumentem realizacji jednej z dziewięciu strategii rozwoju o nazwie Sprawne Państwo.Zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505, z późn. zm.), za przygotowanie i przedstawienie Radzie Ministrów projektu strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej jest odpowiedzialny Szef Służby Cywilnej. W prace, które umożliwiły opracowanie projektu strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej byli zaangażowani członkowie powołanych przez Szefa Służby Cywilnej zespołów i grup roboczych, dyrektorzy generalni urzędów i wydelegowani przez nich przedstawiciele, eksperci zewnętrzni z zakresu administracji publicznej i zarządzania zasobami ludzkimi, a także pracownicy Departamentu Służby Cywilnej KPRM.
Istotnym etapem prac nad projektem strategii są społeczne konsultacje. Opinie, uwagi należy kierować na adres:
lub na adres pocztowy: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Departament Służby Cywilnej, Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa, wykorzystując zamieszczony poniżej formularz. Opinie anonimowe nie będą brane pod uwagę. Po zakończeniu konsultacji zostanie przygotowane i opublikowane sprawozdanie z przebiegu i wyników konsultacji.Załac
zniki
:
Projekt strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej 2011-2020
źródło: dsc.kprm.gov.pl